Faire de la RH
un jeu d'enfant !
Les crèches ont besoin d'être accompagnées en RH. Cap Crèche est né pour ça.
Des packs RH prêts à l'emploi, un audit pour faire le point et un accompagnement sur mesure, pour les crèches associatives et privées.
Votre crèche est-elle à jour en RH ?
Faites le point en quelques clics : embauche, contrats, temps de travail, fin de contrat… Vous saurez tout de suite ce qui va bien et ce qui mérite votre attention.
12 questions3 minutesGratuitDes solutions à votre mesure
Des outils prêts à l'emploi, un regard expert ou un accompagnement toute l'année : vous choisissez.
Packs RH
Des documents RH pensés pour les crèches : embauche, dossier salarié, temps de travail, fin de contrat, courriers types… Fini la page blanche !
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45 minutes pour repérer vos fragilités RH, avec un plan d'action priorisé remis sous 72 h. Montant déduit si vous poursuivez avec l'accompagnement.
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Un expert RH de la petite enfance à vos côtés toute l'année, joignable par téléphone, e-mail et WhatsApp, avec vos packs inclus.
Découvrir les formulesTVA non applicable, art. 293 B du CGI
Franck Izard, RH de la petite enfance
Responsable RH de métier et diplômé en droit du travail, j'accompagne depuis 11 ans les structures de la petite enfance. Mon approche : rigoureuse, pragmatique et toujours adaptée à la réalité du terrain.
Découvrir mon parcours →Le livre blanc IA
L'intelligence artificielle peut vous faire gagner un temps précieux au quotidien : le mot aux familles, la lettre d'information, l'ordre du jour de la réunion, le bilan pour la mairie. Ce guide en bande dessinée vous montre comment, simplement.
- Le feu tricolore : ce qu'on peut confier à l'IA, et ce qu'on n'y met jamais (données des enfants, des familles et des salariés)
- 10 usages prêts à copier, pensés pour les directrices et gestionnaires de crèche
- Une antisèche à imprimer et garder près de l'écran
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